大切な家族を守り育てる、一生の財産である家を支える地盤を調査・改良・保証する、やりがいのあるお仕事です。

引越補助制度（防災支援制度）
　津波洪水浸水区域や耐震基準改正前の建物に
　お住まいの方には引越し補助制度があります。
　この制度は弊社まで遠距離通勤になる方や
　Ｕ・Ｉターンの方にもご利用いただけます。
　引越しに掛かる費用の上限￥３０万までとなります。

所得補償保険
　業務中や業務外などを問わず、
　ケガや病気により長期間働けなくなった場合の
　収入の減少を補償する保険に
　会社負担で全社員加入しています。

有給休暇
　有給休暇は０.２５日単位での取得可能です。
　有給取得義務は５日（有給発生後）は必須です。

有給消滅分について
　有給休暇は２年で消滅してしまいます。
　有給休暇の消滅分がある人には
　賞与時に別途加算をしています。
　
退職金制度
　特定退職金共済制度に加入しています。

年金制度（厚生年金・確定拠出型年金制度）
　厚生年金制度以外に生涯設計手当を支給しています。
　生涯設計手当から確定拠出年金への積立を
　ご自分で選択する事ができます。

いろいろな資格の取得や家庭環境の変化も
手当にしっかり反映されます！

●手当について
夏 期 手 当 ：￥５,０００/月
　　　　　　　夏期７～９月のみ
扶養家族手当：￥５,０００×扶養人数/月
　　　　　　　２２歳の学生まで
通 勤 手 当 ：￥５,０００～１０,０００/月
技術資格手当：最大￥２０,０００/月可能
　　　　　　　現場系資格￥５００×資格数/月
　　　　　　　施工管理技士：１級￥１５,０００/月
　　　　　　　　　　　　　　２級￥５,０００/月
職長職務手当：￥５,０００～５０,０００/月
　　　　　　　職長資格と班長・副班長手当

生涯設計手当：￥５,０００/月
　　　　　　　前払い年金として受領するか
　　　　　　　確定拠出型年金への積立するか
　　　　　　　ご自分で選択できます。
退 職 金制度：特定退職金共済制度に加入しています。
　　　　　　　会社負担で￥１,０００～５,０００/月
　　　　　　　勤続年数により増額します。

社内研修制度もありますので
未経験の方でも安心してご応募ください。
現場で早くから活躍できます！

もちろん、建設土木関係の資格があれば優遇します。
資格取得制度にて毎年１資格は取得してもらいます。
勤続年数を重ねるごとに自信も手当もアップ！